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更多的问&A来自网络研讨会

问:你能告诉我们更多关于LinkedIn算法的信息吗?

艾薇·巴肯: 很好的问题! 1)你的私人关系更有可能看到你的帖子和那些你经常分享/评论但现在可能知道的个人资料. 2)你的帖子更有可能被那些有共同兴趣的人看到，也就是兴趣相关因素. 3)你的帖子将更容易被那些有可能与你互动的人看到.

 

问:我想为我的品牌创建一个LinkedIn页面，而不是使用我的个人资料. 这样做有什么好处或坏处吗?

A (IB): 我也曾为此挣扎过. 我建议你把ladbrokes立博亚洲作为搜索的落脚点. 如果你是公司的形象或者是唯一的员工, 我倾向于通过你的个人品牌来推广. 你可以随时发布你的ladbrokes立博亚洲，并在你的个人页面上分享, 但反过来却很难做到. 如果你是众多推广品牌的人之一，那么在公司页面上投入更多精力是有意义的. However, 公司可以发布/分享的内容有一些(大多数是次要的)限制, 所以，在你孤注一掷之前，先看看细则. LinkedIn was created for personal connections; generally, 公司页面更容易在Facebook等其他平台上推送, Twitter, Instagram.

 

问:在视频上添加字幕的最佳应用或软件是什么?

A (IB): 有太多了. 很难说哪一个符合你的需要. 我会把这个贴在你的个人资料或群组里! 寻求建议，让谈话进行下去.

 

问:怎样才能避开30天的商业使用限制?

A (IB): 这是链接 我用来解决这个问题的资源.

 

问:有没有办法让你的推荐部分在你的个人资料中处于更靠前的位置?

A (IB): 我不知道如何重新整理你的资料. However, 你可以发布一个你感兴趣的新推荐和/或在你的个人介绍部分放一个推荐，这样它就能吸引浏览者的注意, 然后引导他们阅读下面的更多内容.

 

问:你如何利用在领英(LinkedIn)上发布的信息向你的人际网络传递你正在积极寻找一份新工作的信息, 但是你现在的雇主是你的人脉，或者你担心他们会发现你在找工作?

A (IB): 你仍然可以发布一些突出你的特殊技能的项目，这样你就会活跃起来. 如果你认为你的雇主没有自己进行搜索，你就有可能给招聘人员留下开放的印象. 最重要的是, 我会优先考虑那些有影响力的人, 好的建议, (可能正在招聘)并开始直接联系他们. 然后，自己搜索一下，给潜在雇主或新联系人发信息. 

 

问:是否有必要为每一份简历修改这些要点?如果与我的LinkedIn资料不符怎么办? 我做的很多事情都可以转换成多个角色. 你认为雇主会在多大程度上反复核对你的简历和LinkedIn资料的一致性? 

(乔琳·霍尔兹曼) 我建议你选择最相关的职位, 记住，你只需要在简历上显示10年的工作经历. LinkedIn的个人资料可能会和其他的一样. 关于“子弹”，我想说的是，它们应该和你的简历一样. 不要把改变整个行业或公司储蓄的事情放在领英上，然后不把它放在简历上.

 

问:什么是要求LinkedIn推荐的专业方式?

A (JH): 我会联系那个人，让他们知道你正在寻找一份新工作, 第一次工作, 或者体验式教育机会. 告诉他们你很感激他们作为你的上司, advisor, 询问他们是否会给你提供领英推荐. 如果你是一个企业主，你可能想让客户推荐你. 在这种情况下，你可以说，“我感谢你的业务，你似乎对你的产品很满意. 你愿意在领英上给我推荐吗?”?

 

问:未来的职业发展网络研讨会会为校友提供吗?

A (JH): The 职业发展中心 会非常乐意将我们的职业介绍扩展到校友吗. 我们将计划与校友关系办公室分享我们未来的产品，这些产品将在有可用时传达给校友. 如果你有特定的主题或技能，你想看到一个网络研讨会，请发邮件 alumni@dailypattern.net 让他们知道.